研修センター長候補(自社エンジニア育成の企画立案・制度構築・運用等)  

  • 技術経験者
  • 熟練技術者
  • エルダー活躍中
  • 駅から近い

募集要項

お仕事名
研修センター長候補(自社エンジニア育成の企画立案・制度構築・運用等)  
案件番号
AD0001
職種
機械設計
勤務地
【本社】神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
最寄駅
JR「桜木町駅」より徒歩7分
職務内容
弊社では新卒・中途採用で毎年多くの技術社員採用を行っておりますが、弊社の取引先企業である自動車・機械・半導体・家電業界の最前線で活躍できるエンジニアを自社内で育成するために、更なる社内教育体制強化を目指しております。

そのため、ご入社後は機械・電気・ソフト等に関する設計者育成に向けた企画立案や研修制度設計、および研修センターの運営全般に従事して頂きます。

【主な業務】
 以下項目に関する企画立案、運用、研修に関わる人材育成までをお任せいたします。
 ◇研修制度構築
 ◇研修カリキュラム・教材の選定や作成
 ◇研修運用ルール策定
 ◇研修講師の育成・フォローアップ
 ◇研修成果の検証・分析 など

対象となる方
■3D CADを用いた設計実務経験が概ね15年以上相当
■設計業務のマネジメントや、部下や後輩の実務指導を行った経験
■研修制度を企画構築した経験(尚可)

給与・待遇

雇用形態
無期雇用
給与
基本月給 30万円~50万円
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。

◎給与改定/年1回(4月)
◎賞与/年2回(7月・12月)
勤務時間
9:00~18:00 (休憩12:00~13:00)
※就業先により異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日) 
 ※会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇 等
◇年間休日114日+計画年休3日(2017年度)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■退職金制度 ※対象:正社員で在籍3年以上の方
■社員寮あり
■引越赴任費用補助
■慶弔見舞金 
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■介護休業制度 等

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